• October 3, 2023

Financial Literacy for Inclusion: Project Multiplier Event, on Financial Literacy Day. University of Málaga

Málaga, Spain – On October 2, 2023. Celebrating the multiplier event of the FLY Project, developed for the financial education of citizens, on Financial Literacy Day. FLY, a co-funded initiative by …

4th Transnational Project Meeting of the E4F Project Femmes Chefs d’entreprise à l’Export hors de l’EU in Malaga

On the 21st of September 2023, the Project E4F consortium joined the Closing Meeting of E4F in Malaga (Spain), a Project co-funded by the Erasmus Plus Programme of the European Commission, …

Unlocking Digital Potential: the DREAM Project Successfully Concludes Mapping and Stocktaking of Digital Challenges and Opportunities for MSMEs

The DREAM project is thrilled to announce the successful conclusion of Work Package 2 (WP2) – “Mapping and stocktaking of digital entrepreneurship challenges for MSMEs”. This collaborative effort, involving partners from …

OPSIZO Innovative corporate welfare model D&I in microenterprises

The aim of OPSIZO WP2, coordinated by the University of Naples Federico II, is to develop the innovative corporate welfare model in micro-enterprises for diversity and inclusion in gender and sexual …

Consortium partner participated in the third transnational project meeting in Vienna

Data Science in Human & Social Sciences for Women Empowerment: Wrapping up the training courses and preparing the next steps on a career guide for data science opportunities On 17 July …

Las PYMES son el núcleo económico de Europa y el colchón social que genera puestos de trabajo. La internacionalización y la exportación fuera de Europa representan una gran oportunidad, creando millones de puestos de trabajo. Sin embargo, el potencial socioeconómico de las pymes de la UE está infraexplotado: solo el 18 % de las pymes europeas exportan a mercados fuera de la UE y son verdaderamente internacionales. Documentos oficiales de la Comisión Europea (informe UE/UN-INTRACEN 2019 “From EU to the World: Understanding Challenges for EU Female femalemen”) confirmaron que el proceso de internacionalización extra-UE se ve dificultado para las empresas femeninas. Las entrevistas con mujeres empresarias mostraron que este grupo objetivo tenía las siguientes necesidades:

1. crecer y llevar sus negocios a los mercados internacionales

2. sesiones formativas en aspectos digitales, y políticas legales de internacionalización

3. fortalecer sus estrategias de marketing y comunicación

4. impulsar su competitividad global a través de sesiones de formación en formato digital

El proyecto E4F tiene como objetivo empoderar a las empresas lideradas por mujeres, creando oportunidades para aumentar su productividad, expandiendo los mercados geográficos en los que operan. E4F tiene los siguientes objetivos:

1. Impulsar la competitividad mundial de las pymes de la UE en los sectores de la moda, la alimentación y la artesanía a través de una formación innovadora, operativa y práctica.

2. Desarrollar una plataforma abierta y multilingüe llamada REA, que albergue capacitación innovadora.

3. Identificar las necesidades y los desafíos de las pequeñas empresas femeninas

4. Corregir la brecha de género para establecer condiciones que permitan la internacionalización de las pequeñas empresas

El material de formación del proyecto se desarrollará sobre la base de los resultados y hallazgos de la investigación documental realizada por los socios en los últimos nueve meses.

Los socios analizaron indicadores cuantitativos sobre el fenómeno de la internacionalización de las pymes lideradas por mujeres de la UE, indicadores cualitativos sobre la internacionalización en su país (brecha de capacidades y evaluación de necesidades), oportunidades y desafíos que las mujeres empresarias pueden encontrar.

El objetivo principal de la investigación fue identificar nuevas oportunidades de competitividad para las mujeres empresarias en las industrias de la moda, la alimentación y la artesanía aprovechando la demanda mundial de estos bienes en relación con la perspectiva de género. Este tipo de análisis consideró las principales tendencias mundiales destacando circunstancias favorables reales y concretas que mejoran en gran medida el empoderamiento empresarial femenino.

Para obtener más información sobre el proyecto, visite www.e4f-network.eu

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