• July 8, 2025

A YEAR BETTER makes its way among the leading social innovation initiatives in the 5th edition of the Innosocial Awards

Malaga (Spain), 27 June 2025 – As part of the fifth edition of the Innosocial Malaga Awards, IT Solutions For All presented the A YEAR BETTER project in the Digital Social …

NICHE 2 – II Reunión Transnacional del Proyecto celebrada en Pescara

El 12 de junio de 2025, se celebró la segunda Reunión Transnacional del Proyecto NICHE 2 en Pescara, Italia, en la sede de IDP European Consultants, socio del consorcio del proyecto. …

NICHE2 Transnational Project Meeting II Held in Pescara

On 12th June 2025, the second Transnational Project Meeting of the NICHE 2 project took place in Pescara, Italy, at the headquarters of IDP European Consultants, a partner of the project …

Interview with Ana Torres, in “90 seconds of science” on Antena 1 radio

SELF PROJECT PROMOTES ENTREPRENEURSHIP IN YOUNG PEOPLE IN HIGHER EDUCATION On the 8th of November 2024, the researcher Ana Torres (INESC TEC, ISCA-UA) was interviewed by the programme “90 seconds of …

AIVET project unveils a comprehensive training programme to equip vet educators with essential AI competencies

Seven thematic modules developed to foster innovation and digital transformation in vocational education and training The AIVET project consortium is pleased to announce a significant advancement in its mission to empower …

A principios de junio, el consorcio de AKKU se reunió con motivo de su segunda reunión transnacional del proyecto AKKU para debatir en profundidad los pasos concretos necesarios para finalizar y consolidar las herramientas de capacidad laboral: un conjunto muy completo y detallado de recursos que los destinatarios (es decir, propietarios y personal administrativo de las MIPYMES) pueden aprovechar para evaluar, analizar y fomentar las condiciones de trabajo y el clima organizativo general de sus empresas.
Esta clasificación incluye medios que son clave para reforzar la experiencia de la capacidad de trabajo en cuanto a:
• La salud y el rendimiento de los empleados
• Conocimientos y habilidades profesionales (competencia)
• Valores, actitudes y motivación
• Ambiente de trabajo, organización del trabajo, liderazgo
En total, hemos creado y organizado más de 30 herramientas que aportan ideas significativas, recomendaciones y tareas pendientes para mejorar las condiciones de capacidad laboral en la dimensión de la microempresa.
Estos recursos se han desarrollado a partir de literatura científica y fuentes fiables (es decir, revistas médicas y de gestión) con el fin de proveer a nuestras herramientas con conocimientos actualizados y de vanguardia en la materia.
Internet Web Solutions se encargó de realizar una evaluación a nivel nacional -como el resto de socios con los suyos, a excepción de IHF que lo hizo a nivel europeo- para hacer un balance de las publicaciones y materiales consolidados y sólidos relacionados con la capacidad laboral.
Tras una primera ronda de investigación documental, cada herramienta se ha clasificado en función de:
• Grupo de referencia al que se dirige (es decir, directivos y/o empleados)
• Rama/sector y ámbito de interés (es decir, trabajo a distancia)
• Objetivos
• Descripción del contenido
• Beneficios
• Formato de soporte (es decir, papel o versión digital)
• Enlace con la Casa de la Capacidad Laboral: CRITERIOS vs NIVEL
• Fuente y bibliografía
El segundo TPM representó una gran oportunidad para que todos los socios evaluaran internamente a nivel de consorcio los progresos actuales y resultados obtenidos. Los socios aprovecharon esta oportunidad para acordar el esquema final del conjunto de las herramientas en términos de contenido, estructura y usabilidad.
Para saber más sobre lo hecho anteriormente, la escala y el alcance del proyecto AKKU, visita: www.akkueurope.eu

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